Supervision d’équipe

La prise en charge de sujets (personnes avec leurs singularités) confronte les professionnel.le.s à des situations difficiles. Elle se manifestent par des comportements agressifs, de la parole violente, parfois du passage à l’acte, ou encore le décès d’un.e patient.e ou usager auquel tout ou partie d’une équipe s’était attachée dans une histoire longue.

Le transfert au coeur d’une supervision

Les professionnel.le.s de la relation d’aide, du soin et de l’éducation ont en commun de travailler avec des personnes accompagnées dans un temps long. Le lien tisse une relation transférentielle. C’est-à-dire une relation qui n’est pas seulement définie par la fonction du professionnel. Le lien transférentiel inclut des affects, des demandes, des projections de la part de chaque personne accompagnée, et, en retour, des réponses, des réactions et des affects des professionnel.le.s concerné.e.s 

La supervision en groupe donne un cadre d’analyse et de travail clinique à ces situations.

Image : Gabriel Folli, sans titre, 2023, marqueur, crayon de couleur, graphite, plastique et Polaroïd sur papier, 29,7 x 21cm

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